企业安全培训计划缺失被罚款2.5万

生产经营单位的主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理或者个人经营的投资人，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长（含实际控制人）等人员。《中华人民共和国安全生产法》明确规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人依法认真履行法定职责，对生产经营单位安全生产工作扎实有效开展起着关键性作用，是确保本单位安全生产的关键所在。我国《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定了主要负责人的安全生产职责，主要有：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第一款，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。本案中，该建材公司主要负责人林某负有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的职责，但林某未组织制定并实施本单位2022年安全生产教育和培训计划，未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责，应当依据本条进行处罚。